Entwicklung für alle, die euren Verein tragen. Getragen von euren Partnern.
Eure Mitarbeitenden bekommen 1:1-Begleitung — Geschäftsstelle, Verwaltung, Fanshop, Ehrenamt, Nachwuchs. Bezahlt wird das nicht aus eurem Haushalt, sondern von den Partnern an eurer Seite. Wir organisieren das Einsammeln.
Kein Anteil, kein Eigenbeitrag, keine Vorfinanzierung. Die Patenschaften laufen direkt an das Programm.
Entwicklung soll entlasten, nicht zusätzlich belasten.
Niemand hatte je Zeit zum Einarbeiten
In Vereinen übernehmen Menschen Aufgaben, für die nie jemand Zeit hatte, sie einzuarbeiten. Deshalb richtet sich die Taktung nach eurem Spielplan und der tatsächlichen Arbeitsbelastung — nicht nach einem Kursprogramm.
Der Posten, der als Erstes gestrichen wird
Weiterbildung steht im Wettbewerb mit allem anderen im Haushalt — und verliert. Über das Partnerfunding wird sie von den Partnern getragen, die ohnehin an eurer Seite stehen.
Der Profikader hat Trainingssteuerung, Diagnostik und Individualpläne. Für die Menschen um die Mannschaft herum gibt es ein Jahresgespräch — wenn Zeit ist. Genau diese Lücke schließt das Partnerfunding.
Entwicklung, die sich dem Spielplan beugt — nicht umgekehrt.
Die Lernintensität folgt eurer Saison. In der heißen Phase tritt das Programm zurück, in ruhigen Wochen bekommt es Raum.
Kurze Einheiten
Das Programm tritt zurück
Raum für die großen Themen
Was eure Partner gemeinsam tragen.
Je mehr Mitarbeitende begleitet werden, desto niedriger der Betrag pro Kopf. Verschiebt den Regler und seht die Summe für eine ganze Saison.
Diese Summe tragen eure Partner gemeinsam über eine Saison. Der Rechner gibt eine nahe Einschätzung, keine finalen Zahlen — die tatsächliche Summe kann abweichen. Darüber hinaus entstehen keine weiteren Kosten — außer für Fach- oder Verbands-Zertifikate, die im Einzelfall erforderlich sind.
Gespräch vereinbaren↗Zwei Wege, die Summe zu verteilen.
Die Beträge unten sind aus eurer Summe von 37.200 € abgeleitet und verändern sich mit dem Rechner.
Vier Stufen, nach unten mehr Plätze
Ein Hauptentwicklungspartner an der Spitze, darunter 25 kleinere Plätze, die gemeinsam gut die Hälfte tragen.
Drei Entwicklungspatenschaften ergeben eine Bereichspatenschaft. Alle Beträge sind auf 10 € gerundet.
Zwei Ebenen, keine Pyramide
Hier kommen nicht nur Sponsoren zusammen: Mitglieder, Ehemalige und Ortsansässige tragen mit.
So viele Plätze, wie ihr Mitarbeitende habt. Zusammen rund 75 % der Summe.
Die günstigere Einstiegsstufe — ausdrücklich auch für Privatpersonen.
Ein Gespräch genügt.
Schreibt uns, wie viele Mitarbeitende ihr habt und wer eure Partner sind. Alles Weitere klären wir gemeinsam.